我國室內環境監測行業雖然才處于起步發展階段，但是發展速度很快，市場形勢還是很不錯的，當然，也存在一些問題。一是相關規范不健全，二是專業化人才稀缺。今天三水智能化環境監測公司就人員培訓及組織管理為大家介紹一下。

1.人員素質培訓

人員素質決定了環境監測水平。環境監測公司要積極開展環境監測人員的培訓，對從事室內環境監測的管理人員和監測人員進行專業知識與實用技能的雙方面培訓，加強相關人員的成本控制意識，提高組織管理人員的規劃和掌控能力。

2.制定科學有效的設計規范

在進行室內環境監測項目實施之前，一定要制定科學有效的設計規范，對于監測過程中的細節要充分考慮，成本控制也不容忽視。此外，環境監測是長期性的過程，在進行設計規范的制定時一定要考慮到環境監測項目的周期性，并盡可能地降低環境變化對于環境監測質量的影響。

以上內容便是三水智能化對室內環境監測的人員培訓及組織管理方面的一些心得，也是一些實踐經驗，大家可以參考一下，相信對于大家進行環境監測工作是有所幫助的。